昆山工作服厂家-瑞尔泰服装厂

对于刚进入职场的人来说，穿着昆山工作服不仅是对服务对象的尊重，同时也是敬业、乐业的具体表现，还能够给面试官或老板留下一个好的印象。那么职场新人如何选择一套适合自己的工作服呢，瑞尔泰工作服厂家觉得可以从以下4个方面入手。

　　首先要根据自身的特点来选择：身材高大者最好选深色，可避免视觉上的臃肿感；身材矮小者最好选浅色，能给人以伸展感、扩张感。面庞宽的人，选择宽驳头的款式较相称；面庞窄的人，选择窄驳头款式较相配。

　　其次要根据企业工作服的特点来选择：领子要平服，领窗要圆顺，翻领要平贴于领窗一圈。一般高档工作服的领底用绒料，质地平，容易平贴于领窗四周。而中低档工作服，则多用本料做领底。除要求肩缝直顺外，还要有自然的翘肩。

　　然后做工要精细：缝纫线条应平直，无断线、重线、跑线。里与面应平贴，无鼓凸，折皱。表面应无油迹、污点。面料拼接应协调、自然。看服装的熨烫效果，光泽是否一致，有无烫损处。

　　最后用料要高档：鉴别面料的成份、质地，防止以次充好。检查内衬和里外四个口袋的用料，是否与面料相配。

从作用分析有以下5种作用：

1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。比较明显比如快递行业。

3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

5、耐用性：现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

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